안토니오 폼플리아노(Antonio Pompliano)는 인공지능(AI)이 수천 개의 새로운 역할을 창출하고 있으며, 링크드인(LinkedIn)에서의 구인 공고가 엔지니어링 직무를 넘어 AI 관련 직무로 확대되고 있다고 밝혔습니다. 그는 기업들이 이러한 변화에 적응하기 위해 역할을 재구성하고 교체하고 있다고 덧붙였습니다.
링크드인 데이터에 따르면, 많은 빠르게 성장하는 직무는 기업 운영 방식과 직접적으로 연관되어 있으며, 이는 비즈니스 개발 대표와 같은 수익 창출 직무와 AI의 발전을 지원하는 기술 직무를 포함합니다. 최근 조사에 따르면, Z세대는 직업 성공을 위한 공식을 재조정하고 있으며, 전통적인 기업 충성도나 단일 경로의 경력 사다리보다 개인의 가치와 웰빙, 유연성을 우선시하고 있습니다.
AI의 발전은 채용 환경을 변화시키고 있으며, 기업들이 AI를 활용해 지원자를 필터링하는 방식이 증가하고 있습니다. 이에 따라 구직자들은 AI 도구를 활용해 이력서 작성, 지원서 제출, 면접 준비를 하는 등 경쟁력을 높이고 있습니다.
