미국 패스트푸드 프랜차이즈 스테이크앤셰이크가 3월 1일부터 직영점 시간제 직원들에게 근무 시간당 0.21달러(약 310원) 상당의 비트코인 보너스를 지급한다고 20일 발표했다. 이는 디지털자산 결제 및 보상 서비스 업체 폴드의 지원을 받아 추진되는 제도로, 직원들이 비트코인 보상을 보다 쉽게 관리할 수 있도록 돕기 위한 것이다. 회사는 이번 제도가 장기 근속을 유도하고 직원 보상 체계를 강화하기 위한 목적이라고 설명했으며, "우리는 직원을 돌보고, 직원은 고객을 돌보며, 결과는 자연스럽게 따라온다"고 밝혔다.
다만 비트코인 보너스는 즉시 수령할 수 없다. 직원들은 2년의 베스팅 기간을 거친 뒤에야 비트코인 보상을 수령할 수 있는 구조다. 이는 직원 이탈을 방지하고 장기 근속 인센티브를 제공하려는 회사의 의도가 반영된 것으로 보인다. 스테이크앤셰이크는 지난해 10월 급여 시스템을 개편하여 약 1만 명의 직원이 급여의 일부를 비트코인으로 받을 수 있도록 했으며, 이번 조치는 비트코인을 명목화폐에 필적하는 가치 저장 수단으로 보는 회사의 관점을 보여준다.
스테이크앤셰이크는 비트코인 전략을 통해 실질적인 성과를 거두고 있다. 지난해 5월 라이트닝 네트워크를 이용해 미국 내 모든 매장에서 비트코인 결제를 받기 시작한 이후, 동점포 매출이 두 자릿수 증가했다고 보고했으며, 이는 업계 평균을 크게 상회하는 성과다. 회사는 1월 16일 1천만 달러 상당의 비트코인을 추가로 매수하여 전략적 준비금을 확대했으며, 이를 통해 운영 현금 흐름을 직접 디지털 자산으로 전환하는 재정적 전환 전략을 강화하고 있다.
다만 비트코인 보너스는 즉시 수령할 수 없다. 직원들은 2년의 베스팅 기간을 거친 뒤에야 비트코인 보상을 수령할 수 있는 구조다. 이는 직원 이탈을 방지하고 장기 근속 인센티브를 제공하려는 회사의 의도가 반영된 것으로 보인다. 스테이크앤셰이크는 지난해 10월 급여 시스템을 개편하여 약 1만 명의 직원이 급여의 일부를 비트코인으로 받을 수 있도록 했으며, 이번 조치는 비트코인을 명목화폐에 필적하는 가치 저장 수단으로 보는 회사의 관점을 보여준다.
스테이크앤셰이크는 비트코인 전략을 통해 실질적인 성과를 거두고 있다. 지난해 5월 라이트닝 네트워크를 이용해 미국 내 모든 매장에서 비트코인 결제를 받기 시작한 이후, 동점포 매출이 두 자릿수 증가했다고 보고했으며, 이는 업계 평균을 크게 상회하는 성과다. 회사는 1월 16일 1천만 달러 상당의 비트코인을 추가로 매수하여 전략적 준비금을 확대했으며, 이를 통해 운영 현금 흐름을 직접 디지털 자산으로 전환하는 재정적 전환 전략을 강화하고 있다.
